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Norecu Team – Natalie Jahr

By Sophia Mpalampanis

„Können wir vielleicht heute Abend telefonieren? Dann sind die Kleinen im Bett…“ – für diesen Satz hat Natalie Jahr vollstes Verständnis, ist sie doch selbst zweifache Mutter. Als Ansprechpartnerin für Kandidaten und Kunden steht sie insbesondere in puncto Vereinbarkeit von Familie und Beruf für absolute Glaubwürdigkeit. Sie versteht die Bedürfnisse beider Seiten gleichermaßen und kann realistische sowie individuelle Lösungen für neue Karriereschritte präsentieren.

Dr. Natalie Jahr ist seit Mai 2014 bei der Norecu Executive Search GmbH als Senior Consultant und Leiterin des Kompetenzfeldes NorecuInsight tätig. Sie hat Soziologie und Betriebswirtschaft in Köln, Marburg und Madison (Wisconsin, USA) studiert und stieg anschließend in die Marktforschung eines renommierten Instituts ein.

Was Natalie Jahr an der Norecu als Arbeitgeber schätzt? Hier kann sie dank flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie einem starken Rückhalt der Kollegen sowohl klassisches Headhunting als auch wissenschaftliches Arbeiten betreiben. Die Norecu setzt nicht nur bei den Kandidaten den Fokus auf die Stärken und Potenziale des Einzelnen – auch bei den eigenen Mitarbeitern werden diese genutzt und gefördert. Mit dieser Gewissheit kann Frau Dr. Jahr die Elternzeit mit ihrem zweiten Kind genießen. Und vielleicht ein klein wenig auch den Moment, wenn beide Kinder im Bett sind.